我院机制教研室于5月13日在学院第二会议室组织召开了“就业护航”专题座谈会，机械设计制造及其自动化专业毕业班20余名未落实就业学生参会。学院党委书记黄小兵、机制教研室教师杨光春、毕业班辅导员周攀与学生代表面对面交流。围绕就业政策、求职技巧、职业规划等热点问题展开深入探讨，为毕业生送上“最后一公里”的暖心指导。针对当前就业形势，黄书记首先通报了学院近年就业工作成果。他指出：“学院始终将就业作为‘一把手工程’，通过‘访企拓岗’专项行动对接企业十余家，举办专场双选会十余场，累计提供岗位超200个。”针对部分同学关注的“慢就业”“缓就业”现象，他提醒“同学们要抓住应届生身份的‘黄金期’，关注基层就业‘三支一扶’‘西部计划’等政策红利”推进就业。与会教师还就“简历石沉大海怎么办？”“面试如何脱颖而出？”“求职焦虑”等问题给予了具体的指导。与会学生表示，通过座谈进一步明确了就业方向，在应聘技巧方面也有较大收获，对后面顺利就业将有较大帮助。座谈会帮助毕业生进一步明晰了就业方向、缓解了求职压力，取得了预期效果。据悉，截止5月19日，机制专业毕业生124中已有115人签订就业协议（含考研录取12人，预入伍4人），就业率达92.74%。