为扎实推进2026届毕业生就业工作，压实就业工作责任，提升就业质量，3月30日下午，智能制造学院在第二会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、各教研室主任、学生科负责人及毕业年级辅导员参会。

会上，学生科长田朋飞传达了近期学校就业工作会议内容及要求，进一步明确了今年的就业目标和就业工作是“一把手工程”的责任制。毕业年级辅导员陈永轩通报了毕业生各专业的就业率情况。

学院党委书记刘东康就毕业生就业工作的分类管理、精准施策、困难帮扶等事项提出了要求。他指出，当前就业形势严峻复杂，毕业生就业工作压力大、任务重，要紧盯时间节点，抓实抓细各项就业促进工作。同时提出四项具体举措：一是学院领导要下沉毕业生班级开展谈心谈话，全程督导毕业生参与就业求职；二是学生科要精准对接企业人事部门开展访企拓岗，为学生拓展优质就业岗位；三是教研室专业教师要全员参与就业指导，做好学生就业服务；四是安排专人专项指导毕业生求职简历撰写，提升求职竞争力。

此次就业工作推进会的召开，智能制造学院进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，凝聚形成就业合力，为实现2026届毕业生高质量充分就业目标而努力。